嘉林動態
堅定信心 共創輝煌——嘉林建設集團召開2020年中期工作會議

7月6日下午,嘉林建設集團2020年中期工作會議召開,董事長滕林行發表講話,會議由總經理杜文忠主持。全國各分、子公司,辦事處及項目部全體員工通過視頻分會場的形式參加了本次會議。

受到疫情沖擊,上半年不少在建項目暫時停滯,集團發展面臨嚴峻挑戰。在確保疫情防控到位的前提下,集團積極推動復工復產,盡管沒有達成預定簽約目標,仍舊取得了不俗的成績。數據顯示,集團2020年上半年合同額同比增長率達32.42%,表明即便是在疫情影響下,仍能保持良好的發展態勢。

會上,滕總指出,在當前疫情未結束、社會經濟下行以及資質改革的影響下,嘉林集團迎來很多新的機遇和挑戰,面對機遇和挑戰,應基于有效判斷樹立信心,尋找新的發展點,促進集團良性發展。滕總強調了數字驅動、全員素質提升及核心競爭力這三大集團發展基石的戰略作用,并對接下來的工作提出幾點明確要求。滕總要求,一是要努力奮斗,投入精力,融入嘉林,做出成果;二是中高層要提高履職意愿和工作能力,發揮模范帶頭作用,通過中高層帶動全員提高執行力;三是要持續推進信息化建設,全員樹立堅定信念,在思想和行動上推進集團信息化建設,加快集團數字化轉型。最后,滕總對全體嘉林人提出殷切期望,希望大家充分利用第三季度時間,努力奮斗,為達成全年工作目標打下堅實基礎。

杜總根據數據分析情況,圍繞“補短板、強基礎、控風險、信息化、創新高”五個關鍵詞總結集團上半年工作成果,肯定了大家的努力付出,并結合不足分析明確下半年重點工作。杜總表示,有全體嘉人的共同努力和清晰的奮斗方向,一定能夠完成全年目標,再創輝煌!

會上,運營合約部總監從數字化轉型規劃及目標、轉型進展及下半年計劃三個方面進行工作匯報。數字化是趨勢,全員要從思想上達成共識,拋開經驗思維,形成數據思維和數據意識,積極推動集團數字化轉型。隨后,華北大區總監從統一思想行動,提高團隊人員積極性、增強歸屬感等方面分享團隊建設經驗;財務管理部經理從培訓內容、培訓形式及效果檢驗等方面對部門培訓心得進行分享;綜合管理部經理對晨會、周會、月會三類會議的組織方式、注意事項及相關建議等方面對會議組織進行分享。

會議現場向簽約指標過半以及6月份合同額過億的團隊頒出“高效團隊獎”和“月度突出簽約獎”。

“堅定信心、共創輝煌”,本次大會是一次凝心聚力、催人奮進的大會。上半年,我們逢山開路,遇水搭橋,迎上機遇,克服挑戰,取得了一定的成績,相信在集團領導的決策帶動下,在全體人員的不懈努力下,嘉林人必定會推動嘉林高質量發展邁上新的臺階!

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